Компания "Персональное решение" - это федеральная сеть, специализирующаяся на аутсорсинге персонала. С нашими 250 филиалами в 8 странах мира и годовым доходом более 1 млрд рублей, мы являемся одним из лидеров в данной области. Наша компания успешно работает на рынке аутсорсинга с 2007 года, обеспечивая клиентов качественным и надежным персоналом.
Мы специализируемся на поиске и предоставлении внештатного персонала для различных компаний. Наша цель - помочь клиентам быстро найти квалифицированных специалистов без необходимости в специальных навыках. Мы предлагаем услуги по подбору персонала для различных сфер деятельности, включая грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков и многих других специалистов.
Сотрудничество с компанией "Персональное решение" позволяет нашим клиентам сосредоточиться на своем бизнесе, а мы возьмем на себя задачу по подбору и обеспечению персоналом. Мы гордимся тем, что сотрудничаем с такими крупными федеральными сетями, как WildBerries, Ozon, Магнит, DNS, ПЭК, Сибирские колбасы, ТД Шкуренко и многими другими.
Наша компания предлагает широкий спектр услуг, включая подбор персонала различных специальностей. Мы осуществляем поиск и подбор квалифицированных специалистов в различных областях, включая менеджеров по персоналу и другие специальности. Мы гарантируем высокое качество услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Если вы ищете надежного партнера по подбору персонала, обратитесь в компанию "Персональное решение". Мы готовы предложить вам профессиональное сопровождение и помощь в решении задач по подбору персонала. Доверьте нам заботу о вашем персонале, и вы получите надежного партнера для развития вашего бизнеса.
Омск
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Денис
Я работал в компании 'Персональное решение' на должности Менеджер по персоналу и могу с уверенностью сказать, что у них отличная возможность работать удаленно. Это позволяло мне гибко планировать свое время и совмещать работу с личными делами. Компания предоставляла все необходимые инструменты для удаленной работы, что делало процесс еще более комфортным.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда возникали недопонимания с руководством по поводу оценки результатов работы, что создавало напряженную обстановку. Также, не всегда было возможно быстро получить обратную связь по своей работе.
В целом, работа в компании была интересной и динамичной. Я имел возможность общаться с разными клиентами и помогать им в подборе персонала. Однако, иногда были периоды повышенной нагрузки, что требовало от меня большего внимания и усилий.